
В администрации президента России обсуждают возможный переход губернатора Оренбургской области Дениса Паслера на новую должность. Согласно данным информированных источников, речь идет о его назначении главой Свердловской области вместо Евгения Куйвашева. Отмечается, что смена позиции будет носить характер повышения, а не дисциплинарной меры.
Перспективы кадровых изменений на Урале
Денис Паслер, временно исполнявший обязанности главы Оренбургской области с 2019 года, неоднократно подтверждал доверие избирателей — на выборах 2023 года он набрал 78,14% голосов. Даже после масштабного наводнения в Орске и Оренбурге его команде удалось сохранить высокий уровень поддержки. Эксперты подчеркивают, что такой результат стал весомым аргументом для рассмотрения его кандидатуры на более ответственный пост.
Опыт Евгения Куйвашева и новые горизонты
Евгений Куйвашев, возглавляющий Свердловскую область с 2012 года, имеет обширный опыт работы в Уральском федеральном округе. Его карьера включает руководство Тюменью, должность полпреда президента и последовательные победы на выборах. По данным собеседников, Куйвашев уже ведет переговоры о переходе на федеральный уровень, что открывает возможности для обновления региональной команды.
Профессиональный путь Дениса Паслера
Паслер, уроженец Североуральска, обладает глубоким пониманием специфики Свердловской области. Его опыт включает руководящие позиции на Североуральском заводе ЖБИ, в компаниях ГАЗЭКС и Екатеринбурггаз, а также работу в заксобрании региона. До перехода в Оренбургскую область он занимал пост гендиректора ПАО «Т Плюс», что подчеркивает его компетенции в управлении крупными проектами.
Эксперты о потенциале кадровых решений
Политологи отмечают, что решение по назначению главы Свердловской области будет согласовано с ключевыми федеральными фигурами, включая мэра Москвы Сергея Собянина, курирующего развитие Уральского федерального округа. Евгений Минченко, аналитик политических процессов, высоко оценивает управленческие качества Паслера: «Его опыт и связи в регионе создают прочную основу для эффективного руководства».
На фоне ожидаемых кадровых изменений в марте-апреле 2024 года сохраняется конструктивный диалог между регионами и федеральным центром, направленный на укрепление управленческого потенциала страны.
Источник: rbc.ru





