В Приморском крае активно реализуется комплекс мер по социальной и профессиональной адаптации участников специальной военной операции. Знаковым инструментом помощи стала государственная программа субсидирования работодателей, гарантирующая ветеранам ежемесячную доплату в 30 тысяч рублей на протяжении целого года. Краевое правительство анонсировало расширение программы: уже в этом году к ней подключатся оборонные предприятия региона.
Доплаты и масштабное трудоустройство
Согласно информации Кадрового центра "Работа России" Приморья, в 2025 году финансовую поддержку в виде доплат к зарплате получили 160 ветеранов боевых действий. Планируемое включение оборонного сектора откроет для участников СВО новые перспективы в высокотехнологичных отраслях. Всего за прошлый год в службу занятости обратились 752 человека – сами ветераны и члены их семей. Успешное трудоустройство нашли 493 человека.
Помощь семьям и психологическая поддержка
Программа охватывает и семьи защитников: для 52 детей ветеранов организована временная работа на каникулах, 568 подростков получили активную помощь в поиске занятости, а 445 – прошли профориентационные консультации. Ключевой элемент – персональное сопровождение, где специалисты центра учитывают не только профессиональные навыки, но и психологическое состояние каждого обратившегося. Услуги психологической поддержки к настоящему моменту получили 79 человек.
Бесплатное обучение и гранты для бизнеса
Значительный акцент сделан на повышении квалификации: в 2025 году бесплатное обучение по востребованным специальностям прошли 353 человека (171 участник СВО и 182 члена семьи). Образовательные программы включали рабочие профессии (водители категорий B–D, машинисты погрузчиков, электромонтеры) и переподготовку в сферах госуправления, юриспруденции, педагогики, психологии, SMM, IT и делопроизводства. Для ветеранов, выбравших предпринимательский путь, предусмотрены гранты в 250 тысяч рублей на открытие бизнеса или регистрацию в качестве самозанятого.
"Наша ключевая цель – не просто трудоустройство, а создание условий для стабильной, достойной занятости. Мы даем возможность адаптироваться, освоить актуальные компетенции и уверенно строить будущее", – подчеркнула директор Кадрового центра "Работа России" Приморья Марина Фурсова.
