В Газпроме состоялась плановая ротация кадров, ознаменовавшая начало нового этапа для компании. Два опытных руководителя — Елена Касьян, возглавлявшая один из ключевых департаментов, и Галина Тарасова, заместитель руководителя аппарата правления, — завершили трудовую деятельность, перейдя на заслуженный отдых.
Обновление управленческой команды
На позицию начальника департамента назначен Александр Шагов — профессионал с 14-летним стажем работы в Газпроме. Ранее он успешно курировал направления в качестве заместителя руководителя департамента, что гарантирует преемственность стратегий и эффективное развитие проектов.
Должность заместителя руководителя аппарата правления занял Антон Мухин, чей 22-летний опыт в компании включает руководящие роли в профильных управлениях. Его глубокое понимание корпоративных процессов станет драйвером для реализации новых инициатив.
Оптимизация как импульс для развития
Ранее обсуждавшиеся планы по оптимизации структуры компании направлены на повышение динамичности и гибкости управления. Сокращение центрального аппарата почти на 40% позволит сфокусироваться на ключевых задачах, сохранив при этом высокие стандарты эффективности. Эти изменения отражают курс на модернизацию и адаптацию к современным вызовам энергетического рынка.
Газпром продолжает укреплять позиции, сочетая многолетние традиции с инновационными подходами. Назначения опытных специалистов на руководящие посты подчеркивают доверие к внутреннему кадровому резерву и ставку на устойчивое развитие компании.
