Специалисты рекомендуют сотрудникам внимательно подойти к планированию отпуска в майские праздники из-за особенностей расчёта выплат. Руководитель агентства АМАЛКО Гарри Мурадян отметил, что размер отпускных напрямую зависит от количества выбранных дней отдыха.
Как повысить выгоду от майских праздников
— Чем продолжительнее отпуск в мае, тем меньше сумма компенсации. Для компаний это возможность оптимизировать расходы, — пояснил Мурадян. Он также уточнил, что в сферах гостеприимства и общепита спрос на сотрудников в праздничные дни растёт, тогда как офисным работникам стоит согласовывать график заранее.
Депутат Госдумы Сергей Гаврилов добавил, что сотрудники вправе оформить до девяти дней отдыха, если даты внесены в утверждённый график. Это позволяет сочетать официальные выходные с отпуском без риска отказа со стороны работодателя.
Нововведения для наставников
Отдельно юрист Давид Адамс обратил внимание на новые правила для наставников. С марта 2024 года компании обязаны выплачивать им дополнительное вознаграждение за обучение коллег. Это решение направлено на повышение статуса менторов и стимулирование профессионального роста в коллективах.
Эксперты советуют учитывать все факторы при планировании мая — от финансовых нюансов до стратегий карьерного развития.
