Платформа гибкой занятости SkillStaff проанализировала мотивы ИТ-специалистов, выбирающих форматы работы как индивидуальные предприниматели или самозанятые. Исследование проведено через сервис «Яндекс.Взгляд» в феврале и марте 2025 года при участии россиян старше 18 лет (проживающих в РФ или имеющих российский ИНН). Информация предоставлена SkillStaff.
От наемной работы к собственному делу
Данные SkillStaff свидетельствуют: почти половина (44%) опрошенных айтишников уже оформили статус ИП, самозанятого или комбинируют оба варианта. Каждый пятый (22%) планирует сделать это в ближайшие 12 месяцев, в то время как 34% не рассматривают такую возможность в обозримом будущем.
Стремление к независимости
Ключевые драйверы для перехода признаны: работа на себя (73% респондентов), финансовая свобода (68%) и потенциал более высокого дохода (67%) по сравнению с традиционным наймом.
Эксперты платформы отмечают стремительный рост популярности форматов ИП и самозанятости среди IT-профессионалов и других "белых воротничков" – от маркетологов до финансистов. Это вызвано желанием большей свободы, контроля над проектами и независимости от работодателя. Самыми привлекательными аспектами соискатели назвали упрощенный налоговый учет (76%), льготные тарифы/низкую ставку (74%) и простоту регистрации (71%).
Городской ландшафт предпринимательства в IT
Города-миллионники лидируют по числу IT-специалистов, оформивших ИП (16%). Следом идут крупные города (100 тыс. — 1 млн жителей, 9%), а меньше всего ИП-айтишников в малых и средних населенных пунктах до 100 тыс. (7%).
Самозанятых IT-специалистов больше всего именно в малых и средних городах (34%). Крупные города занимают второе место (29%), а мегаполисы – третье (24%).
Статус в зависимости от опыта и возраста
В городах с населением до 1 млн статус ИП/самозанятого чаще выбирают специалисты уровня Junior и Middle. В мегаполисах формат наиболее актуален для профессионалов Middle и Senior.
Интересы по возрастам также варьируются: до 100 тыс. жителей – 28-35 лет; до 1 млн – 36-45 лет; мегаполисы – старше 45 лет.
Портрет участников опроса
Среди респондентов преобладают Middle-специалисты (34%), за ними следуют Senior (32%) и Junior (25%). Высшая квалификация Lead представлена у 9%.
Большинство опрошенных – мужчины (71%), женщины составляют 29%. Возрастные группы распределились так: старше 45 лет – 37%, 36-45 лет – 34%, 28-35 лет – 20%, младше 27 лет – 9%.
