В Москве состоялась церемония награждения лауреатов «Премии года», организованной Московским международным салоном образования (ММСО). Это событие стало по-настоящему масштабным: конкурс, который проводится уже во второй раз, объединил 1781 образовательную организацию из 81 региона страны. Жюри, в состав которого вошли ведущие эксперты и профессионалы отрасли, рассматривало участников в 17 различных номинациях, отмечая учреждения и конкретных специалистов, вносящих значительный вклад в развитие российского образования.
Впечатляющее количество заявок и высокая конкуренция
Подача заявок на соискание премии была открыта с 1 сентября по 20 октября, после чего оргкомитет сформировал расширенный шорт-лист лучших образовательных инициатив. В этом году на конкурс вышли не только школы и детские сады, но и центры дополнительного образования, организации среднего профессионального образования, вузы, а также выдающиеся педагоги, методисты и управленцы. В свою очередь, победителям предстояло пройти этап открытого народного голосования, что обеспечило прозрачность и широкое вовлечение общественности в процесс выбора лучших.
Значимые победители в ключевых номинациях
Среди лауреатов премии оказались образовательные учреждения, которым удалось реализовать инновационные проекты и продемонстрировать устойчивое развитие. В номинации «Детский сад и школа в цифровом формате» заслуженно победили МАДОУ «АртГрад» из Перми и АНОО «Школа 800» из Нижнего Новгорода. Среди тех, кто получил звание бренда года в образовании для детей, выделились московская прогрессивная школа «Сколка» и сочинский образовательный центр «Орион».
В номинации, посвящённой новаторскому подходу к обучению будущих поколений, победу одержал образовательный комплекс «Точка Будущего» из Иркутска — он признан лучшим в категории «Образование для мира будущего». В свою очередь, «Инженерно-технологическая школа № 777» из Санкт-Петербурга отметилась как образец эффективной коллаборации для развития экономики будущего. Эти победы свидетельствуют о том, что российские образовательные проекты двигаются в ногу с мировыми трендами и формируют актуальные компетенции у учеников и студентов.
Эффективное дополнительное образование для взрослых: опыт ТМК2U
Заслуженным признанием стала премия в номинации «Бренд года в дополнительном образовании для взрослых», которую получил Корпоративный университет ТМК2U Трубной Металлургической Компании (ТМК). Эта награда присуждается организациям, сумевшим не только выстроить эффективные образовательные программы, но и создать запоминающийся бренд при помощи современных коммуникационных инструментов и цифровых решений. Преподаватели и бизнес-тренеры ТМК2U реализуют более 750 очных и дистанционных курсов, доступных для сотрудников ТМК и партнеров компании на авторской образовательной платформе SOTA2U.
Елена Позолотина, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом и директор Корпоративного университета ТМК2U, отметила высокую значимость этой награды для всей команды: «Для нас это признание профессионального сообщества. Победа подтверждает, что последовательная работа по развитию образовательной среды и формированию сильного бренда приносит реальные результаты для компании и ее сотрудников».
Лучшие практики распространяются по всей России
Один из ключевых эффектов конкурса — масштабирование успешных решений на всю страну. Лучшие проекты и методики, продемонстрированные призёрами и лауреатами ММСО, активно внедряются в образовательные учреждения других регионов. Это способствует интеграции цифровых и коммуникационных инноваций в профессиональную среду, помогает формировать эффективные взаимосвязи между образовательными структурами и бизнесом, а также внедрять самые современные подходы к обучению на практике.
Оптимизм и перспективы отрасли
Премия Московского международного салона образования (ММСО) укрепляет позиции России как страны с сильными образовательными традициями и открытой инновациям экосистемой. Ежегодное вручение наград мотивирует учреждения искать новые решения, делиться опытом и взаимодействовать друг с другом для общего развития. Примеры победителей — МАДОУ «АртГрад», «Школа 800», «Сколка», «Орион», «Точка Будущего», «Инженерно-технологическая школа № 777», а также Корпоративный университет ТМК2U и Елена Позолотина — доказывают, что слаженная командная работа, внимание к качеству обучения и умелое использование современных инструментов гарантируют блестящие результаты.
Подобные инициативы не только формируют новые образовательные стандарты, но и открывают дополнительные возможности для роста и развития педагогов, учеников, студентов, сотрудников и предприятий разных отраслей. Лидеры ММСО-2025 задают положительный пример и вдохновляют тысячи профессионалов по всей стране двигаться вперед к прогрессу и инновациям.
