Каждый шестой россиянин обзавелся «коллегой-супругом»
Фото: kommersant.ru
Более 15% сотрудников в России хотя бы раз находили своего «офисного супруга» — коллегу, с которым выстраивали доверительные платонические отношения. Для 72% женщин такой союз стал способом снять стресс, а 67% мужчин ценят его за позитивный настрой в течение дня.
Тренд на «рабочее супружество» набирает обороты в российских компаниях, свидетельствуют данные исследования hh.ru. В опросе, проведенном с 1 по 7 февраля 2025 года, участвовали 3,5 тысячи респондентов из разных профессиональных сфер.
«Офисные пары» — дуэты коллег, объединенных дружбой, общими ритуалами и взаимопомощью. Они вместе обедают, делятся профессиональными лайфхаками и создают собственный микромир с уникальными традициями. При этом 84% сотрудников никогда не вступали в подобные отношения, а пик популярности явления приходится на возраст 25-34 года.
Термин знаком 27% россиян, причем чаще его используют в торговле (32%), медиаиндустрии и сфере закупок (30%). Сегодня такие отношения поддерживают 7% опрошенных, а 9% имели подобный опыт в прошлом.
Лидерами по количеству «рабочих браков» стали HR-специалисты (19%), топ-менеджеры (15%) и IT-эксперты (14%). Реже всего душевная близость с коллегами возникает у представителей рабочих профессий — лишь 3% из них нашли «офисную половинку».
Сотрудники транспорта (89%), розничной торговли и производства (по 87%) чаще других остаются вне этого тренда. Зато там, где «рабочие пары» образуются, царит атмосфера взаимовыручки: 65% помогают преодолевать трудности, 63% делятся профессиональным опытом, а 57% находят общие нерабочие темы.
Почему «офисные супруги» нужны друг другу
49% таких дуэтов практикуют маленькие знаки внимания вроде угощения кофе, 46% превращают совместные обеды в ритуал, а 30% становятся неизменными спутниками на корпоративах. Интересно, что мужчины на 6% чаще женщин видят в таких отношениях защиту от одиночества.
70% участников «рабочих браков» предпочитают сохранять дружеский формат, и лишь 15% мечтают о романтическом развитии. Женщины в 1,5 раза чаще мужчин выступают за сохранение статус-кво. При этом 31% респондентов открыто рассказывают о «коллеге-супруге» своей второй половинке, а 23% предпочитают держать это в тайне.
Этот феномен доказывает: теплые человеческие отношения на работе не только возможны, но и становятся важной частью корпоративной культуры. «Офисное супружество» помогает сотрудникам чувствовать себя частью команды, сохранять эмоциональный баланс и находить радость в рабочих буднях.
