Реальный военный опыт способен изменить восприятие коллективной работы и привнести в гражданские команды острое чувство сплочённости. Сейчас разгорается напряжённая борьба за право называться лучшей командой страны, и тысячи лидеров готовы проверить себя на прочность. Эдуард Мазакин, участник конкурса «Лидеры России» и ветеран СВО, рассказывает: именно испытания на передовой становятся фундаментом для несгибаемых гражданских объединений.
Фото: vz.ru
«Лидеры России. Команда» сегодня – платформа, открывающая дороги сильнейшим, кто действительно готов действовать во благо Родины. Здесь неординарные управленцы и настоящие патриоты способны направить свои навыки, энергию и волю на благо миллионов. Эдуард Мазакин, заместитель руководителя ООО «Агрохолдинг ветеранов боевых действий» и представитель коллектива участников СВО, подчёркивает: «Понимание важности своего вклада в масштабных переменах для страны — это не просто мотивация, это внутренняя потребность у каждого, кто прошёл испытания боем».
В ветеранской команде царит необычайное единство и взаимопомощь. Как отмечает Мазакин, «каждый абсолютно вовлечён, появляется огонь в глазах, желание вкладываться по максимуму. За нашими плечами реальный опыт, поэтому мы знаем цену командному взаимодействию. Нет сомнений: с любыми задачами коллектив справится, а успех не заставит себя ждать».
По словам ветерана, уроки СВО стирают иллюзии и выстраивают новые, гораздо более жёсткие критерии для собственных и чужих поступков. Когда обстановка требует принимать мгновенные решения рядом с боевыми товарищами, невозможно не проникнуться уважением к «плечу соседа». Это качество, по словам Мазакина, остаётся главным и в мирной жизни: «Чем плотнее команда, тем выше её непобедимость».
«Лидеры России» 2024: битва за командное превосходство
В этом году национальный конкурс выходит на новый уровень — теперь участников ждёт командный формат, а значит, борьба за победу становится намного жарче. Уже более 75 000 соискателей из разных уголков России и 66 государств мира отправили свои заявки на участие, мечтая реализовать свои лидерские таланты в команде из пяти человек.
Конкуренция колоссальная: в числе участников – топовые коллективы гигантов российской экономики. Свои лучшие команды выставляют такие корпорации, как Сбербанк, Газпром, РЖД, Росатом, Газпром нефть, ВК, Россети, Ростелеком, Норильский Никель, ВТБ, Альфа-Банк, ПСБ и СИБУР. Эти названия не нуждаются в представлении – борьба за чемпионство в таком составе обещает перевернуть устоявшиеся стереотипы о корпоративной культуре крупных российских предприятий.
Командный прорыв крупнейших корпораций
Масштаб этого противостояния впечатляет. Помимо частного сектора, к конкурсу присоединились 162 коллектива государственных управленцев. Из них 59 команд представляют федеральные министерства и ведомства, 77 — региональные правительства, 24 — муниципальные администрации. Более того, крупнейшие госструктуры — ФСИН и ФНС — задействуют сразу по две команды, что стало возможным благодаря их внушительной численности (свыше 100 000 сотрудников в каждой).
Впечатляет не только количество участников, но и динамика интереса: платформа «Россия – страна возможностей» фиксирует рекордные темпы заявочной кампании, а новый командный формат позволяет в полной мере проявиться свежим лидерам и эффективным стратегиям групповой работы. Как отмечает Андрей Бетин, генеральный директор платформы и ректор Мастерской управления «Сенеж», именно командная соревновательность способна пробудить ранее невиданный потенциал среди управленцев.
Испытание для новой элиты: вызов лидерам будущего
Стартовав всего шесть лет назад, конкурс уже превзошёл ожидания: около миллиона заявок из 150 стран и сотни новоиспечённых управленцев, пробившихся на вершину благодаря опыту здесь. Но именно нынешний сезон обещает стать решающим: испытания 2024 года требуют от команд не только профессионализма, но и стрессоустойчивости, острого чувства локтя, мгновенной реакции и готовности к решающим прорывам под давлением.
В центре внимания — не столько отдельные звёзды, сколько способность слышать друг друга, распределять роли и добиваться цели сообща. Поэтому сейчас участники переживают то же напряжение, что и военные на передовой: именно командная выучка и доверие к напарникам становятся единственным залогом выживания в жёсткой конкурентной среде.
Грани успеха: кто выведет команду к победе?
В каком направлении двинется кадровый состав крупнейших корпораций и федеральных органов, многое зависит от итогов этого турнира. Будет ли новый лидер Сбербанка отличаться закалкой, приобретённой на СВО? У какой команды Газпрома окажется хватка сильнее? Сплочённость, проверенная на поле боя и в корпоративных битвах, теперь выступает ключевым конкурентным преимуществом между сотнями команд, мечтающих возглавить будущее страны.
Когда на кону столь серьёзные ставки, невозможность просчитать ход противника или съехать с дистанции пробуждает в участниках невероятное напряжение, граничащее с азартом. Именно на таких турнирах рождается новая российская элита, способная повести за собой миллионы.
Этот сайт использует Яндекс.Метрику и cookie для анализа трафика. Вы можете согласиться или отклонить обработку данных согласно Политике конфиденциальности.
