За минувший года рынок труда показал активный поиск кадров в логистике и доставке: вырос спрос на курьеров, кладовщиков, водителей. Особенно заметен прогресс по курьерским позициям: их количество поднялось почти в три раза против апреля 2025 г.
Онлайн-торговля и сервисы доставки постоянно увеличивают потребность в логистических кадрах. Бизнес усиливает набор сотрудников для всех задач: от складских процессов до доставки заказов покупателям. Со старта весны 2025 г. количество курьерских вакансий взлетело почти втрое: до 31,8 тыс. позиций. Работодатели разместили 16,3 тыс. вакансий для кладовщиков: это +22% против предыдущего года. Востребованность водителей тоже улучшилась: число вакансий +3% (24,4 тыс.).
Мы фиксируем уверенный рост e-commerce: это повышает конкуренцию за скорость доставки и уровень логистики. Компании активно развивают складские мощности, запускают пункты выдачи, растят объемы перевозок: спрос на кадры увеличивается. Рынок труда в этой сфере динамичен: профессионалы открыты к предложениям, а бизнес создает вакансии под прогрессирующие запросы!, — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям.
Исследование показало увеличение медианных зарплат в логистике/доставке за 2026 год.
