Автопроизводитель Nissan Motor объявил о сокращении 20% руководящих позиций, что связано с реорганизацией управленческого состава. Переход к одноуровневой структуре, по данным компании, повысит оперативность и эффективность рабочих процессов.
Инновационные подходы Nissan
Компания переходит на упрощенную систему управления, чтобы ускорить реализацию стратегических инициатив. Как отмечается в пресс-релизе, решение направлено на укрепление лидерских позиций бренда в условиях динамичного рынка.
Новый этап развития
Обновления вступят в силу уже 1 апреля вместе с назначением на пост президента и CEO Ивана Эспинозы. Ранее Nissan провела масштабные перестановки в исполнительном комитете, что стало частью долгосрочного плана по трансформации корпоративной культуры.
