Российский холдинг «Элемент», являющийся одним из лидеров отрасли микроэлектроники, активизировал свою деятельность на азиатских рынках. В состав холдинга теперь входят шесть юридических лиц, функционирующих в регионах Тайваня и Китая. Представители компании отмечают, что новым этапом развития стало производство микросхем, ориентированное на локальные китайские нужды и задачи партнёров из Азии.
Экспансия Элемента на рынке Азии
Группа компаний «Элемент», известная среди игроков отечественной микроэлектронной индустрии, уверенно расширяет свое присутствие в восточном регионе. Согласно отчету за 2024 год, структура холдинга включает четыре зарубежные организации: одна работает по праву Гонконга, три — по праву Китайской Народной Республики, а две — по законодательству Тайваня. Это позволяет «Элементу» эффективно выстраивать бизнес-процессы в разных правовых юрисдикциях, обеспечивая оперативность и гибкость работы в новых условиях.
Новые предприятия заняты непосредственно сборкой и выпуском современных микросхем, предназначенных для китайского рынка. Такая стратегия рассматривается как важный шаг на пути к увеличению доли российских компаний на мировом рынке высоких технологий и лучшая возможность освоить передовые производственные и конструкторские решения в партнёрстве с ведущими мировыми игроками.
Планы по расширению производственной и кадровой базы обсуждались и на отраслевых форумах. Представитель подразделения «Нанотроника» (входит в холдинг «Элемент») подчеркивал необходимость привлечения ведущих иностранных специалистов, а также интерес к возвращению российских инженеров, имеющих существенный опыт работы за рубежом. Такое сотрудничество с международным инженерным сообществом формирует крепкий фундамент для внедрения инновационных разработок в отечественное производство.
Вектором развития становится и кооперация с образовательной сферой: например, в апреле 2025 года среди открытых вакансий «Микрона» появилась позиция преподавателя китайского языка. Это шаг к формированию мультикультурной и по-настоящему глобальной команды специалистов.
Мотивация и перспективы партнерства с Азией
Сотрудничество с азиатскими странами уже несколько лет является ощутимой тенденцией на рынке микроэлектроники. Эксперты отрасли единодушно подчеркивают, что размещение заказов и открытие филиалов в КНР, Гонконге, на Тайване и в других регионах — закономерный этап модернизации и роста отечественной индустрии, требующий современного технологического уровня и высокой степени автоматизации для производства «тонких» изделий.
Ключевая причина такого интереса — отсутствие полного цикла передовых производств в России, в особенности по технологиям техпроцессов с линией менее 90 нанометров. Для сравнения: предприятия Азии, в частности китайский гигант SMIC, предоставляют доступ даже к 28-нм и 14-нм процессам, что отвечает требованиям новейшей техники и обеспечивает отечественным клиентам широкий выбор аппаратных решений.
Многие признанные бренды отрасли, такие как «Ангстрем», НПЦ «ЭЛВИС», «Байкал Электроникс», имеют положительный опыт взаимодействия с крупными мировыми фабриками вроде TSMC. Такое партнёрство традиционно способствует освоению новых технологий и ускоряет внедрение инновационных продуктов.
Обход санкционных барьеров и новые возможности
В последние годы обострились внешние ограничения для отрасли, однако российские предприятия находят эффективные пути развития. Создание и регистрация дочерних структур в дружественных юрисдикциях — решение, которое не только позволяет сохранить технологический динамику развития, но и расширяет поле для международного сотрудничества. Ведь Китай, Гонконг и ОАЭ представляют собой перспективные площадки для производства высокотехнологичных изделий на заказ.
Важно, что сотрудничество с азиатскими производителями открывает доступ к уникальным технологиям, не ограничивая бизнес придерживаться только внутренних ресурсов. Реализация такого подхода усилила позиции российских компаний на растущем мировом рынке и дала стимул к дальнейшему росту компетенций отечественных специалистов.
Российские компании устремляются вперёд
Участие на глобальных рынках для отечественных брендов становится не просто желанным, а необходимым условием для достижения технологической самостоятельности. Активное освоение новых территорий, интеграция лучших мировых практик и создание интернациональных команд позволяют компаниям вроде «Элемента», «Микрона», «Ангстрема» и других лидеров идти в ногу с мировыми трендами.
Системная работа с азиатскими партнерами гарантирует эффективный обмен опытом в области проектирования и производства микросхем, а также способствует аккумуляции уникальных знаний и компетенций. Всё это формирует прочную базу для будущих российских технологических прорывов как в рамках внутреннего рынка, так и на мировой арене.
Уверенный взгляд в будущее
Новые направления развития бизнеса микроэлектроники предоставляют уникальные перспективы для отечественных инженеров, исследователей и менеджеров проектов. Совместные инициативы с коллегами из Китая, Тайваня и других стран, привлечённые инвестиции и активное участие на отраслевых форумах укрепляют уверенность в завтрашнем дне и позволяют разрабатывать передовые решения для самых разных сфер — от телекоммуникаций до промышленной автоматизации.
Российская индустрия электронных компонентов уверенно переходит на новый этап роста, используя преимущества международной интеграции и направляя свои усилия на создание самых современных и востребованных микросхем для клиентов по всему миру.
Азиатское направление для российских компаний становится все более перспективным вариантом преодоления санкционных вызовов. Регистрация дочерних структур в странах Азии позволяет существенно снизить риски и расширить горизонты ведения бизнеса на международном рынке. Благодаря таким партнерствам открываются пути для заключения договоров на контрактное производство (foundry), приобретения современной электронной компонентной базы, а также доступа к инновационным IP-блокам и профессиональным EDA-инструментам через легальные каналы. Такой подход способствует устойчивому развитию отрасли, а российские предприятия могут оперативно реагировать на вызовы времени, сохраняя доступ к необходимым технологическим ресурсам.
Несмотря на широкий потенциал азиатских рынков, эксперты отмечают, что российские производители сталкиваются с высокой конкуренцией со стороны ведущих местных компаний. К примеру, на рынке Китая заметная доля контрактов традиционно отдается национальным игрокам, среди которых SMIC, CXMT, Loongson и другие. Это делает задачу выхода на местный рынок довольно сложной. Однако для российских компаний важно не столько соревноваться с гигантами отрасли, сколько грамотно использовать инфраструктуру и возможности региона для решения собственных производственных задач.
Возможности сотрудничества в Азии
Российские предприятия, ориентируясь на партнерства с азиатскими производственными площадками, успешно находят решения для контрактного производства чипов по современным техпроцессам. Сегодня доступна работа в диапазоне от 180 до 28 нанометров, что покрывает большую часть актуальных задач перед отечественными заказчиками и открывает двери для дальнейшего инновационного развития. Такой тандем позволяет компаниям использовать проверенные технологии массового производства, получать доступ к дешевым комплектующим материалам и значительно оптимизировать затраты.
Среди российских производителей выделяется группа компаний, обладающая внушительным портфелем активов и экспертизой в области микроэлектроники. Эти предприятия делают ставку не только на внешнее сотрудничество, но и на развитие собственных технологических компетенций, активно инвестируя в разработку новой продукции и модернизацию производства. Стабильный рост финансовых показателей и запуск новых производственных линий подтверждают устойчивое положение компании на рынке и высокий уровень доверия со стороны партнеров и заказчиков.
Развитие технологического суверенитета
Для долгосрочного успеха российским компаниям важно не только использовать возможности внешних рынков, но и вкладываться в собственное технологическое развитие. Один из ключевых факторов — возрождение и совершенствование технологий, созданных в предшествующие десятилетия, а также внедрение собственных инновационных решений. Поддержка научно-исследовательских институтов, развитие новых производственных направлений и привлечение молодых специалистов способствуют укреплению позиций компании и обеспечивают устойчивое будущее для всей отрасли.
Наличие производственных филиалов в странах Азии обусловлено не только экономической выгодой, но и доступом к отлаженным и надежным технологическим процессам. Сочетание собственного опыта и инфраструктурных возможностей зарубежных партнеров помогает оптимально решать задачи импортозамещения и эффективно поддерживать конкурентоспособность на глобальном рынке.
Достижения и структура группы «Элемент»
Группа «Элемент» занимает лидирующие позиции среди отечественных компаний микроэлектронной отрасли. Созданная в 2019 году на базе активов ведущих холдингов, компания объединила 19 предприятий, специализирующихся на проектировании, разработке и производстве интегральных схем, полупроводниковых приборов, электронной аппаратуры и других ключевых компонентов. В состав холдинга входят известные в отрасли организации: зеленоградский «Микрон», научно-исследовательские институты и производственные предприятия по выпуску полупроводниковых приборов.
Сегодня предприятия группы выпускают широкий ассортимент продукции: интегральные микросхемы, современную силовую электронику, модули и корпуса для микросхем, а также различные виды радиоэлектронной аппаратуры. Широкий спектр специалистов и собственные исследовательские подразделения позволяют компании эффективно осваивать новые направления и создавать конкурентоспособные решения для наукоёмких отраслей.
Финансовый успех и перспективы
За последние годы группа «Элемент» продемонстрировала впечатляющие показатели роста. По итогам 2024 года выручка компании достигла 44 млрд рублей, что на 23% выше результатов предыдущего года. Чистая прибыль увеличилась на 56%, превысив 8,3 млрд рублей. Для сравнения, в 2023 году выручка выросла на 46% по отношению к 2022 году, достигнув уровня 35,8 млрд рублей. Благодаря постоянному развитию технологических процессов, расширению продуктовой линейки и повышению качества производимых изделий «Элемент» укрепляет репутацию надёжного и перспективного делового партнера.
Инвестиции в модернизацию производственных мощностей, запуск новых проектов и формирование компетентных команд обеспечивают уверенный рост компании. Расширение присутствия на международном рынке, поиск новых технологических решений и укрепление сотрудничества с научными центрами гарантируют долгосрочные перспективы развитию всего российского сектора микроэлектроники.
Вектор на будущее
Современные вызовы диктуют необходимость стратегического подхода и постоянного совершенствования. Группа «Элемент» демонстрирует образец позитивного развития и гибкости, сочетая внешние площадки в Азии с динамичным обновлением собственных технологических возможностей. Такой подход позволяет уверенно смотреть в будущее, вносить вклад в научно-технический прогресс страны и способствовать технологической независимости на международной арене. Очевидно, что российская микроэлектроника способна не только справиться с вызовами, но и открыть новые перспективные направления роста и развития.
В июле 2025 года стало известно, что руководящий состав микроэлектронной компании «Элемент» достиг впечатляющих финансовых результатов по итогам прошедшего года. Президента и трёх вице-президентов организации поощрили премиями на общую сумму 393,9 млн рублей, что стало рекордным показателем — более чем в 11 раз выше, чем премии, выплаченные по итогам предыдущего периода. Такой рост бонусов стал прямым отражением успеха и эффективной работы ведущей команды компании, а также свидетельством высокой оценки вклада каждого топ-менеджера в развитие предприятия.
Рекордные выплаты и стабильный рост
Кроме премий, общий годовой доход президента и его заместителей составил 61,8 млн рублей. Эти цифры говорят о стабильности и уверенности компании в завтрашнем дне, а также о том, что руководство «Элемента» не останавливается на достигнутом. Рост вознаграждений связан с существенным вкладом, который топ-менеджмент вносит в развитие отечественной микроэлектроники, поддерживая инновационное развитие и укрепляя позиции на рынке.
Позитивные перемены и перспективы
Динамика выплат и премиальных указывает на успешное выполнение стратегических задач и достижение новых высот в технологическом сегменте. Работники компании могут быть уверены в том, что работа в «Элементе» ценится по достоинству, а руководство получает поддержку и признание за постоянное движение вперёд. Компания смотрит в будущее с оптимизмом, продолжая развивать и внедрять передовые решения в сфере микроэлектроники, что открывает новые возможности для всего коллектива и рынка в целом.
