Приморский край стоит перед уникальной задачей: при исторически минимальной безработице в регионе доступно свыше 40 тысяч рабочих мест. Чтобы преодолеть дефицит специалистов, власти внедряют комплексную модель обучения, действующую по схеме «от школы до трудоустройства».
Единый центр по инициативе Кожемяко
Как пояснил министр профессионального образования и занятости населения Приморья Сергей Дубовицкий, уникальное ведомство, объединившее профобразование и трудоустройство, было запущено в 2021 году по решению губернатора Олега Кожемяко. Это единственная в стране структура, курирующая все колледжи края, центры занятости, а также сотрудничество с бизнесом и вузами.
«Мы формируем непрерывную траекторию – от школьной скамьи до первого места работы. Молодежь должна четко видеть, где она востребована и как способна раскрыть потенциал в Приморье», – акцентировал Сергей Дубовицкий.
Профессионалитет: кластеры и целевое обучение
Ключевым элементом стала программа целевой подготовки, охватившая уже более 5 тысяч студентов и 150 предприятий. Эта деятельность реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет», где Приморью принадлежит 34% всех кластеров Дальнего Востока. В текущем году запущены четыре новых кластера: машиностроительный и топливно-энергетический во Владивостоке, горного дела и транспорта в Дальнегорске и Находке. Здесь студенты проходят практику на передовых производствах.
Карьерные центры и партнерство с бизнесом
Одновременно расширяется сеть молодежных карьерных центров. Министр анонсировал старт совместного проекта с Дальневосточной академией профессионального развития по интеграции образования и бизнеса, где первокурсники уже взаимодействуют с будущими работодателями. Планируется привлечь до 300 компаний-партнеров, однако, как подчеркнул Дубовицкий, ценна не только цифра, а реальная готовность бизнеса инвестировать в наставничество и подготовку кадров.
Поддержка школьников и выпускников
Значительное внимание уделяется работе со школьниками. Свыше трех тысяч ребят вовлечены в программу «Аттестат + профессия», а летом более 10 тысяч подростков приобретают первый трудовой опыт. Для выпускников вне целевых программ действует годичная адаптация с выплатами от 12 до 22 тысяч рублей ежемесячно. Кроме того, Приморье лидирует на Дальнем Востоке по программе трудовой мобильности, предлагая переезжающим специалистам подъемные до 1 миллиона рублей. Как резюмировал министр, ключевая цель – не просто обучить кадры, а сформировать в регионе территорию перспектив, где комфортно жить и профессионально расти.
